¿Buscas tu primer trabajo? A continuación te mostramos todo lo que debes considerar para hacer un CV perfecto.

Aprender cómo hacer un buen currículum vitae sin experiencia es de suma importancia hoy en día, ya que el mercado laboral es cada vez más competitivo. Las empresas son más exigentes en la contratación de nuevos colaboradores, haciendo que conseguir un primer empleo sea una tarea desafiante para muchas personas.

Incorporar la experiencia en un CV muchas veces es importante, sin embargo, no es un requisito indispensable para conseguir trabajo. Si no has trabajado antes, hay otros aspectos de tu currículum que puedes aprovechar para tener éxito en un proceso de contratación.

¡Y eso es lo que queremos enseñarte en este post! ¡Sigue leyendo!

VIDEO: Desarrollo personal VS. Desarrollo profesional: ¿Qué relación tienen?

¿Cómo hacer un currículum para trabajar por primera vez?

Terminar los estudios y salir en busca de un primer trabajo tal vez es uno de los desafíos más grandes al que te puedes enfrentar, debido a que, para ese momento, no tienes la experiencia que exigen la mayoría de las empresas para incorporar a alguien a su equipo.

Para ayudarte a superar ese reto y conseguir trabajo, hemos hecho un listado con algunas recomendaciones que consideramos debes tener en cuenta para tu primer currículum vitae:

1. Redacta un objetivo profesional

Redacta un párrafo breve en la descripción de tu currículum para presentarte y explicar cómo tus conocimientos teóricos pueden aportar valor a la empresa a la que te estás postulando.

Esto te ayudará a captar la atención del reclutador y aumenta las posibilidades de que te vea como la persona que está buscando para cubrir la vacante.

Debes responder a 3 preguntas principales que son importantes para la empresa:

• ¿Quién eres?
• ¿Qué puedes hacer por ellos?
• ¿Cuál es tu objetivo profesional-laboral?

Considerando que no has tenido empleos previos, debes aprovechar para destacar tus habilidades y aquellas actividades que hayas realizado durante tu formación, que te dejaron alguna enseñanza significativa.

2. Destaca tu formación académica

Para darle una mayor relevancia a tu formación, ponla en la parte superior del currículum. Si tienes logros o reconocimientos que conseguiste en tu proceso educativo, también puedes aprovechar para incluirlos.

Considera estas recomendaciones para redactar bien esta sección:

• Coloca el último título que obtuviste al inicio de esta sección y el resto de títulos en orden inverso según el año de culminación.
• En caso de que cuentes con formación universitaria o superior, puedes omitir la educación secundaria.
• Crea una sección adicional para los cursos y formaciones de corta duración en los que te hayas certificado.
• Los datos principales que debes incluir sobre tu educación son:
• Nombre del título.
• Nombre de la institución académica y la ciudad donde está ubicada.
• Año de inicio y año de graduación.

3. Incorpora tus prácticas profesionales

En el caso de que hayas realizado prácticas profesionales, es importante que las incluyas.

Un estudio llevado a cabo por la Universidad de Chile, logró demostrar que la educación experiencial, como las prácticas profesionales o pasantías, dotan de un mayor significado al currículum de un candidato sin experiencia, y que estas juegan un papel vital en el desempeño de los estudiantes en sus futuras áreas de trabajo.

El mejor lugar para incluir las prácticas profesionales en el currículum es crear un apartado de “experiencia profesional”.

4. Acompaña el currículum de una carta de presentación

Una carta de presentación puede ayudar a diferenciarte del resto de candidatos y aumenta tus posibilidades de conseguir el empleo.

Debes crear una carta de presentación bien redactada, con ideas claras y adaptada al puesto y a la empresa a la que estás postulando. Si es posible, debe estar dirigida al responsable de selección de candidatos.

Esta carta irá acompañada del currículum y servirá para darte a conocer un poco más ante tu posible empleador y hacerles saber por qué piensas que eres el candidato ideal para ese puesto.

5. Añade una carta de referencia

A diferencia de la carta de presentación que es redactada por ti mismo, las cartas de referencia son redactadas por otras personas.

Para obtenerlas, puedes recurrir a las empresas en las que hiciste alguna práctica, a tus profesores o al responsable por alguna actividad de voluntariado en la que participaste.

En esta carta, la persona que la redacta debe expresar lo que piensa de ti, de tu actitud frente al trabajo, describir las actividades que realizaste, los logros que obtuviste y resaltar aspectos positivos de tu personalidad.

También debe incluir los datos de contacto de la persona que la redacta, como su número de teléfono o correo electrónico, debido a que el responsable de contratación puede acudir a estas fuentes para buscar o confirmar información sobre ti.

6. Consejos adicionales para un CV sin experiencia

Además de las recomendaciones que ya hicimos anteriormente para redactar tu currículum sin experiencia, estas son algunas adicionales:

• Incluye cursos extra que hayas hecho y sean relevantes para el puesto al que estás postulando.
• Agrega algún tipo de voluntariado o trabajo informal que hayas realizado. En caso de que no guarde relación con el puesto al que te estás postulando, procura resaltar las habilidades aprendidas más relevantes.
• Como no cuentas con experiencia, sé realista y honesto respecto a eso, no mientas en tu currículum y ajústalo a posiciones júnior.
• Presta mucha atención a las faltas de ortografía, estas pueden hacer que tu currículum sea descartado por muy bueno que sea su contenido.

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¿Qué se pone cuando no se tiene experiencia laboral?

Un currículum sin experiencia, por lo general, debe seguir la siguiente estructura:

• Datos personales:
• Nombre y apellido.
• Dirección.
• Datos de contacto: número de teléfono y correo electrónico.
• Foto: aunque en algunos países no es necesario añadirla, el currículum con foto recibe 3 veces más visitas que aquellos que no la tienen. Asegúrate de que sea una foto reciente, en la que vistas de forma profesional y con un fondo neutro (como una pared blanca).
• Descripción personal o “sobre mí”: se trata de un párrafo breve en la parte superior de tu currículum, donde te presentas y hablas un poco de tu perfil personal y profesional.
• Educación: describe tu formación académica formal y cursos relacionados. Además, si obtuviste reconocimiento especial, puedes incluirlo.
• Habilidades: crea un listado de tus habilidades combinando las blandas y duras que guarden mayor relación con el puesto.
• Experiencia laboral: si no cuentas con experiencia, puedes incluir tus prácticas profesionales, trabajos informales (en una empresa familiar, por ejemplo) y voluntariados.
• Idiomas: en el caso de que hables uno o más idiomas además de tu lengua natal, especifica tu nivel y añade los títulos oficiales en caso de que los tengas.
• Otros datos útiles: crea un apartado con información adicional que pueda darle valor a tu currículum y que sea relevante, como por ejemplo: tus hobbies e intereses, si tienes licencia de conducir o tu disponibilidad (puede ser a tiempo completo o medio tiempo).

¿Qué habilidades poner en un currículum sin experiencia?

Las habilidades incluidas en tu curriculum deben ser un listado de algunas aptitudes que sean relevantes y que estén relacionadas con la oferta de empleo, entre las que debes incluir:

• Habilidades blandas o soft skills: son aquellas relacionadas con tu personalidad, mentalidad y con tu forma de ser y son necesarias para que las relaciones interpersonales fluyan de manera positiva y se necesitan para tener éxito en el trabajo. Entre estas pueden estar: la creatividad, la buena comunicación, el pensamiento crítico, entre otras.
• Habilidades duras o hard skills: las que has adquirido a través de la formación o la experiencia, entre las que pueden estar: el manejo de maquinaria especializada, conocimiento en el uso de programas informáticos o el dominio de un idioma extranjero.

¿Todo listo para conseguir tu primer empleo?

Con todos los consejos que hemos compartido contigo en este post, ya cuentas con los conocimientos necesarios para hacer tu CV sin experiencia y salir a buscar tu primer trabajo.

Recuerda que aunque no tengas experiencia, puedes usar tu formación, tus habilidades y referencias de terceros para convencer al responsable de reclutamiento, y a la empresa a la que quieres pertenecer, de que eres el candidato ideal para ese puesto.

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