¿Cómo puedo conseguir un trabajo remoto en México?

El trabajo remoto en México se ha vuelto una opción sumamente atractiva para muchas personas, en especial, porque esta modalidad laboral es flexible y promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional.

A raíz de los beneficios de trabajar desde casa, en un espacio de coworking o dondequiera que la persona se encuentre, como ahorrar tiempo y optimizar su jornada, cada vez más gente adhiere al trabajo a distancia.

De acuerdo con un estudio desarrollado por Gallup, el 75% de los trabajadores con suficientes capacidades para trabajar bajo la modalidad remota lo harán de manera híbrida o totalmente a distancia a largo plazo.

Además, según una investigación de Statista, existen aproximadamente 18.700 espacios de coworking alrededor del mundo. ¡Y todo indica que la tendencia de esta cifra es aumentar en los próximos años!

En este mismo estudio, Statista proyecta que a finales de 2024 existirán 41.975 coworking, información que se alinea con el resultado obtenido por Gallup, ya que al aumentar la cantidad de personas trabajando de forma remota, se incrementa la necesidad de contar con lugares especialmente diseñados para el desarrollo de este esquema de trabajo compartido.

Aunque estamos hablando de números a nivel mundial, podemos decir que México acompaña estas tendencias. Acorde con una investigación de AMIPCI-OCCMundial realizada en julio del 2022, México cuenta con 408.000 personas trabajando bajo el régimen remoto.

De la misma manera como ocurre en otras partes del mundo, la cantidad de oportunidades a distancia tiende a propagarse en el país.

¿Te interesa el tema y quieres saber cómo conseguir un trabajo remoto en México?

Entonces, ¡sigue leyendo nuestro post!

A continuación, encontrarás mucha información relevante distribuida en los siguientes apartados:

¿Cómo puedo conseguir un trabajo remoto en México?

Como dijimos anteriormente, el trabajo remoto en México se ha convertido en una tendencia, pues proporciona numerosos diferenciales para las personas, como la posibilidad de ahorrar tiempo en el tráfico, flexibilizar la jornada y encontrar cupos magníficos en otros países.

Además de los robustos beneficios ofrecidos a los trabajadores, este mecanismo de trabajo también incide positivamente en el entorno corporativo. Esto ocurre porque:

• Impulsa la productividad de los equipos de trabajo y, por ende, su eficiencia operativa.
• Estimula el engagement y la motivación de los colaboradores.
• Reduce los costos operacionales relativos al alquiler del espacio físico, contratación y mantenimiento de personal, materiales de limpieza e higiene, etc.
• Aumenta la rentabilidad del negocio.

Es decir, el trabajo remoto consiste en un modelo laboral que favorece tanto el plantel de profesionales como la organización.

A raíz de los puntos positivos aportados a las compañías, cada vez más negocios invierten en herramientas de digitalización y automatización, puesto que estos recursos son cruciales para la adopción del trabajo remoto.

¡Y esto no es diferente en México!

De hecho, hace algunos años, la implementación del trabajo remoto en las organizaciones era una práctica poco común en el contexto mexicano, y las organizaciones que la adoptaban, la consideraban como una medida opcional y poco usada.

Todo cambió a partir de la irrupción de la crisis sanitaria del covid-19, ya que el distanciamiento social obligó a las organizaciones a modificar su dinámica de trabajo para no cerrar las puertas de manera definitiva.

Afortunadamente, tanto las organizaciones como los trabajadores se adaptaron a los trabajos remotos desde casa en México evitando así una catástrofe en materia económica. Tanto es así que, hoy en día, muchas compañías han elegido mantener vigentes los regímenes de trabajo híbrido o completamente remoto.

Una gran noticia que tenemos para darte es que buscar y encontrar una vacante a distancia es una tarea bastante sencilla, ya que existen muchos sitios web especializados en la oferta de empleos remotos o con un buen espacio de difusión de esta clase de vacantes.

Encuentra trabajo remoto en México con el apoyo de las plataformas o bolsas de ofertas laborales

Si quieres encontrar un trabajo remoto en México, ya sea registrado formalmente o como freelancer, es crucial que registres tu currículum y tus datos personales en sitios y programas orientados a conectar empleadores que ofrecen cupos remotos y profesionales que buscan oportunidades.

La mayor parte de quienes buscan este tipo de trabajo, lo hace para convertirse en un nómada digital, para desarrollar su jornada en un espacio de coworking con posibilidad de expandir la red de contactos o simplemente para trabajar desde su casa.

Más allá de encontrar trabajo remoto sin experiencia en México, en estos sitios puedes descubrir, postularte y competir por excelentes oportunidades laborales en otros países, incluso, puedes recibir una remuneración en dólares o euros. 

A pesar del desafío de trabajar con personas de otras culturas, vincularte laboralmente a organizaciones sedeadas en otros países o multinacionales es un gran paso para crecer profesionalmente y, por supuesto, obtener un salario más atractivo.

Como ves, las plataformas y sitios web especializados en conectar a las organizaciones y a los profesionales, así como en intermediar el proceso de selección, configuran una de las formas más efectivas de encontrar trabajo remoto en México.

¿Cuáles son los trabajos remotos más buscados?

Los trabajos remotos han llegado para quedarse por lo cual, la tendencia es que el número de vacantes disponibles se incremente año con año.

Como puedes comprobar, hoy en día encontrar un trabajo remoto en México o en otros países es un objetivo alcanzable si recurres a las plataformas de trabajo.

Ahora que sabes el camino que debes emprender para conseguir una vacante remota, ha llegado el momento de descubrir cuáles rubros y puestos a distancia son los más buscados por las organizaciones.

En primer lugar, debemos destacar la importancia de las oportunidades en el campo de la tecnología como diseñadores web, programadores y desarrolladores front-end y back-end.

Se trata de profesiones que dependen básicamente del uso de un ordenador o portátil y una sólida conexión a internet, insumos que la mayor parte de los profesionales del rubro tecnológico dispone y emplea con frecuencia en su esfera personal.

Asimismo, estos trabajos no requieren una supervisión constante y, por lo general, los profesionales actúan en proyectos, situaciones que minimizan la necesidad de concurrir presencialmente.

VIDEO: 5 tips para encontrar trabajo en empresas de tecnología

Además, existen muchas otras que se encuentran en la cresta de la ola en materia de oportunidades bajo la modalidad remota:

Gestor de redes sociales

La oferta en el campo de marketing digital crece de forma exponencial, ya que cada vez más organizaciones se concientizan de la necesidad de optimizar su presencia en internet.

La contratación en línea es una forma extremadamente interesante de estructurar un equipo de primera, en especial, porque las organizaciones pueden contratar los mejores profesionales dondequiera que se encuentren.

En este campo, destacamos la relevancia y eficiencia del gestor de redes sociales.

En esencia, este profesional desarrolla y monitorea la calidad de las acciones en las redes sociales como Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok.

Como estos canales de comunicación se han vuelto esenciales para el posicionamiento de las compañías en el mercado, aumenta la oferta en términos de profesionales capaces de lidiar y adaptar las estrategias de acuerdo con la irrupción de nuevas tendencias, necesidades de consumo y dinámicas de comunicación.

Redactores de contenidos

Además del gerente de redes sociales, los redactores de contenidos están encontrando más oportunidades laborales a distancia por la misma razón: la necesidad de posicionar a una marca como autoridad en internet y así, ganar la atención y el respeto del público.

El profesional experto en redacción es fundamental para poner en marcha la estrategias de Inbound Marketing, pues es responsable de estructurar contenidos atractivos y que solucionen las demandas informativas de la audiencia, fomentando así la credibilidad de la organización frente a su mirada exigente.

Gerente de proyectos

El gerente de proyectos es el profesional responsable de liderar los equipos, definir tareas, priorizar su cumplimiento en tiempo y forma, así como garantizar que toda las etapas se atiendan de principio a fin.

En los últimos años, el número de organizaciones que demandan este tipo de profesional ha crecido de forma significativa. Esto se debe a que, los movimientos rápidos del mercado requieren expertos que puedan solucionar problemas tan pronto como aparezcan y anticiparse a las demandas considerando posibles medidas emergentes ante un contexto complejo.

Analista web

Actualmente, el analista web consiste en uno de los profesionales más requeridos en virtud del crecimiento de los negocios en línea y de la consecuente necesidad de analizar el rendimiento de las páginas web considerando métricas de tráfico, ventas, marketing, etc.

Así pues, la función principal de un analista web es medir y verificar los efectos de las campañas y acciones de la compañía en el medio digital recabando y analizando los datos de manera profunda y crítica.

Al hacerlo, puede encontrar puntos débiles y desarrollar acciones de enfrentamiento o reemplazo. Por lo tanto, es un profesional que contribuye en gran medida con la mejora del posicionamiento del negocio en internet.

Creadores de Contenido

Crear contenidos atractivos, ya sea para atender la demanda de clientes o para promover un negocio propio, consiste en una actividad extraordinariamente relevante para alzar los resultados de una marca en internet.

Anteriormente, mencionamos que la redacción de contenidos digitales configura uno de los trabajos remotos más demandados, pues integra el combo de acciones del Inbound Marketing. 

Ahora, hablamos de Creadores de Contenido como un trabajo más amplio, ya que abarca la redacción, producción, edición y publicación de diversos formatos como podcasts, videos, ebooks, audiolibros, entre otros.

Gracias a la popularización del acceso a internet, el uso creciente de los dispositivos móviles y las redes sociales, crear contenidos se ha vuelto un negocio próspero tanto para apoyar el desarrollo de partners como para impulsar una marca propia.

Para ser Creador de Contenido y destacarse entre el montón, es indispensable contar con gran capacidad comunicativa, ser emprendedor, prestar atención a las tendencias, conocer el público a detalle y dominar herramientas útiles como plataformas de venta y software de edición de contenidos.

¿Cómo encontrar trabajo remoto en otro país?

A continuación, te brindamos una lista detallada con 7 sitios web y plataformas fabulosas para descubrir vacantes en otros países:

1. Remote OK

Si quieres ser freelancer y recibir la contrapartida en dólares, ¡esta plataforma es la mejor solución!

Al registrarte al sitio americano Remote OK, aumentas la posibilidad de acceder a oportunidades de trabajo muy bien pagadas en cualquier parte del mundo, incluso, en México.

Así como ocurre con la mayor parte de las plataformas dedicadas a acercar organizaciones que buscan talentos y profesionales que quieren trabajar dondequiera que se encuentren, Remote OK presenta muchísimas vacantes en diferentes áreas como tecnología, gestión, marketing y más.

Uno de sus valores principales es la transparencia de información para todas las partes involucradas. Esto impulsa a las organizaciones a usar la herramienta como una pizarra de anuncios virtuales, pues entienden que pueden confiar en la startup para atraer y contratar los mejores talentos.

Pero, ¡atención!

Aunque es una plataforma sumamente intuitiva, el sitio ha sido desarrollado en inglés. Por lo tanto, para maximizar la probabilidad de encontrar una buena oportunidad laboral, es imprescindible que cuentes con conocimientos avanzados en el idioma.

2. We work remotely

We Work Remotely se ha vuelto un clásico en materia de sitios web de teletrabajo.

Lanzada en 2011, la plataforma tiene como objetivo fundamental aproximar a las personas que quieren ingresar al mercado laboral en línea o desean encontrar una nueva oportunidad, y a las organizaciones que buscan incorporar nuevos talentos a su plantel.

Este sitio web también es fantástico para encontrar vacantes para trabajo autónomo y freelancer, ya que cuenta con una poderosa base de compañías distribuidas por todo el mundo.

De hecho, We Work Remotely se ha consagrado en el entorno corporativo a raíz de facilitar, en gran medida, el proceso de selección y contratación, pues todas las postulaciones se envían a un email de la plataforma para que, posteriormente, filtre los interesados antes de reenviar los currículums a las organizaciones.

3. Get on board

Get on Board es un sitio específicamente diseñado para encontrar oportunidades laborales en el campo tecnológico y digital, así como en administración y ventas, tanto en organizaciones y startups en diversos lugares del mundo.

En lo referente a las áreas y categorías, en este sitio puedes encontrar vacantes en programación, diseño UX, Data Science, marketing digital, desarrollo web, ventas, etc.

Si aún no conocías esta plataforma, te recomendamos que ingreses a su sitio web, navegues por sus páginas y, por supuesto, consultes las vacantes disponibles. Verás que se trata de una alternativa gratuita para el profesional que quiere asegurar una buena oportunidad en una organización reconocida a nivel internacional.

Además, constatarás que se trata de un sitio web muy intuitivo, con excelente usabilidad y sumamente responsivo.

Otro aspecto interesante de esta herramienta es que, tan pronto como te registras, empiezas a recibir avisos de empleos acordes con tus competencias, preferencias y habilidades. Genial, ¿no es cierto?

4. FlexJobs

Sin dudas, este es uno de los sitios web más populares para buscar y encontrar vacantes en línea de primer nivel.

Enfocado desde 2007 en oportunidades remotas, FlexJobs presenta una base de datos de organizaciones muy extensa y rica, por lo cual es la plataforma perfecta para descubrir una buena opción de trabajo en otro país.

Independientemente del tipo de trabajo que deseas encontrar —registrado, autónomo o freelancer—, si consultas este sitio web es probable que lo encuentres rápidamente, ya que la web cuenta con más de 50 categorías profesionales distintas.

En virtud de sus numerosas clases, tanto las personas con poca experiencia como los profesionales expertos pueden encontrar fabulosas oportunidades de teletrabajo como Ingeniero de Business Intelligence, Diseñador Senior de Productos, Gerente Global de Marketing de Productos Senior ¡y muchas más!

En lo concerniente a la dinámica de la plataforma, para acceder a la base completa de vacantes y sin anuncios necesitas suscribirte y pagar un monto de bajo costo.

5. Remoto Job

Si quieres encontrar una oportunidad de teletrabajo en áreas ajenas a la tecnología, Remoto Job es el sitio web perfecto. Con una interfaz extremadamente intuitiva, puedes hacer búsquedas de manera sencilla y obtener resultados rápidos.

Actualmente, la plataforma cuenta con abundantes vacantes alrededor del mundo y la buena noticia es que la mayor parte de las oportunidades mencionan la organización contratante. Esto es muy relevante, en especial, si has decidido que quieres trabajar para una determinada compañía.

Si accedes al sitio web de Remoto Job, encontrarás oportunidades fantásticas como:

• Ingeniero
• Director de Alianzas Estratégicas
• Analista de Productos
• Ejecutivo de Redes Sociales
• ¡Y mucho más!

Para participar de los procesos de selección, debes registrarte en el sitio y sumarte a la comunidad de remoters. El trámite es sencillo, basta con aportar la dirección de correo electrónico de tu preferencia y crear una contraseña.

6. OCCMundial

Esta plataforma mundial ha ganado no solo la atención del mercado mexicano, sino también su confianza.

Líder en su rubro en México, OCCMundial consiste en una bolsa de trabajo que facilita el proceso de reclutamiento acaparando desde pequeñas empresas hasta grandes compañías.

Los profesionales que optan por registrarse y crear su currículum en la plataforma lo hacen porque:

• Brinda consejos e información sobre el mercado laboral;
• Fomenta la preparación académica gracias a su servicio de asesoría educativa;
• Cuenta con herramientas y recursos fabulosos como test psicométrico y evaluación en inglés;
• La aplicación móvil está disponible tanto para dispositivos Android como iOS.

Para empezar a utilizar la plataforma y postularse a las mejores vacantes, es necesario que te registres accediendo al portal de OCCMundial, completes tu currículum y aproveches todas las herramientas disponibles tales como el Perfil PDA, la Búsqueda Avanzada y los Agentes Busca Empleo.

Al navegar por el portal, verás que existen muchas oportunidades de trabajo distribuidas en diferentes categorías como home office, medio tiempo, contratación inmediata, etc.

Asimismo, encontrarás cupos abiertos en corporaciones reconocidas internacionalmente como es el caso de BBVA, Walmart y BARDAHL entre otras.

7. RemoteCo

Del mismo modo que las otras plataformas, aplicaciones y sitios web, RemoteCo es una bolsa de trabajo que ofrece oportunidades remotas en diferentes rubros, como tecnología, programación, servicio al cliente, legal y ventas.

Así pues, funciona como un intermediario entre las compañías y los profesionales que buscan puestos a tiempo completo, parcial, permanentes o a largo plazo. Por lo tanto, esta no es la apuesta ideal para quienes buscan trabajo a distancia como freelancer o temporal.

Para competir en un proceso de selección, debes registrarte en el portal haciendo clic en “quiero trabajar” y completando tu perfil en la plataforma.

Además de utilizar estas herramientas, vale la pena contar con buenos tips y trucos para conquistar una oportunidad de trabajo remoto.

VIDEO: ENCONTRAR TRABAJO ONLINE: consejos de una experta 🕵️‍♀️

¿Quiénes pueden hacer trabajo remoto?

A pesar del crecimiento de la oferta de oportunidades de trabajo remoto en México y en otros lugares y de la atracción que ejercen estas vacantes por los beneficios señalados a lo largo del post, la verdad es que no todas las personas están preparadas para afrontar los desafíos de trabajar lejos del perímetro de una organización o por cuenta propia en el medio digital.

Dicho en otras palabras, para sentirse cómoda y satisfecha con el teletrabajo, la persona debe tener un perfil independiente y no tener problemas con períodos de falta de contacto social.

Pero, ¡esta es apenas la punta del iceberg!

Un trabajador a distancia, ya sea autónomo, freelancer o contratado a largo plazo por una compañía, necesita contar con ciertas características, entre las que destacamos:

• Ser autoconfiante
• Automotivarse
• Saber trabajar bajo presión
• Comunicarse adecuadamente
• Gestionar el tiempo con maestría
• Tener disciplina
• Ser organizado
• Establecer prioridades
• Conocer sus límites
• Aceptar desafíos
• Ser flexible para adaptarse a las modificaciones del medio
• Trabajar con autonomía
• Tomar decisiones rápidas y acertadas ante situaciones críticas
• Conocer profundamente el área en que desea actuar

Fíjate que la mayor parte de las características del perfil de un trabajador remoto son habilidades blandas, también conocidas como soft skills. Por lo cual, desarrollarlas tiende a requerir más tiempo que la optimización de los conocimientos técnicos.

Si quieres buscar un trabajo a distancia, pero crees que no cuentas con estas competencias, es recomendable que empieces a desarrollarlas tan pronto como puedas, ya sea mediante cursos libres en línea, sesiones de coaching o cualquier otra medida que pueda ayudarte a convertirte en un teletrabajador de excelencia.

Encuentra tu trabajo remoto en México y comienza una nueva etapa profesional

Después de leer nuestro artículo completo sobre trabajo remoto en México y oportunidades en otros países, esperamos que te encuentres preparado para iniciar tu búsqueda por la vacante ideal.

Como ves, alcanzar este objetivo es cuestión de tiempo y de cuán preparado estés para asumir este tipo de desafío, principalmente, en términos de habilidades blandas y de perfil profesional.

Más allá de encontrar cupos en organizaciones alrededor del mundo, es posible trabajar remotamente como emprendedor digital y así, gestionar tu propia rutina.

Si consideras que este es el mejor camino para tu vida profesional, Hotmart puede ser tu gran aliada para iniciar y avanzar en el mercado digital.

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