パッションを生きることは世界に私たちの最善をもたらすことです

完全なプラットフォームを提供すること以外にも、世界中のコンテンツプロデューサーのプロへの道を短縮します。人々の人生に大変化をもたらしていますが、それはまだ始まりにすぎないのです。

教育とアントレプレナーシップは世界を変える

インターネットでコンテンツを作成して共有することは決して新しくありません。CEOのジョオン・ペドロ・レゼンデとCOOのマテウス・ビカリョがHotmartを設立した2011年にでもそうでした。その年から今日までの間に起きた大変化は、コンテンツ作成を収益化することは例外ではなく、現実となったことです。

すべてのデジタルプロダクトは本格的にビジネスになる可能性を持っている

すべてのデジタルプロダクトは本格的にビジネスになる可能性を持っている

その物語をインスピレーションに

Hotmart Company: クリエーターエコノミーの新時代

HotmartはHotmart Companyの会社の一つです。クリエーターエコノミー(コンテンツ作成者の経済)のグローバルリーダーで、グループはHotmartの拡大により生まれ、 Teachable、KlickpagesやHotmart Sparkleなどのブランドの持主です。

Hotmartの拡大は、クリエーターエコノミーの拡大と並行して前進しています。

Hotmart Companyについて

アントレプレナーになるのに最適なトップ会社の一つは働き甲斐のあるトップ会社の一つでもある

Hにより、弊社は働き甲斐のあるテクノロジー会社の一つです。それは、我々のTroopersチームと主に弊社の企業文化について、語っています。一人一人がプロとして、そして、人間として成長していけるように育成します。

「Great Place to Workが白字で書かれている赤色の四角」

Troopersの90%以上はHotmartは働き甲斐のある会社だと思っています。

キャリアでの最初のステップからC-レベルまで

HHotmartは各社員の成長に投資します。技術、精神かつウェルネスに関して成長できるのために、特定のアクション、プログラムやイベントなどを作成します。毎日学ぶことと知っているものを共有することは弊社の文化の一部です。誰かが成長すると、弊社も成長します。

行動できるための自律性、存在できるための自由、共有できるための愛情

弊社の3柱である自律性、自由と愛情と完全にマッチしている才能あふれる人を求めています。素晴らしいプロフェショナルからなる優秀なチームと新たな才能のある人を採用するためのスペースを提供します。

社会的行動

クリエーティブエコノミーより世界を改善する

変化は行動があってのみ始まります。信念以上、それは弊社の社会的責任方針です。社会的投資、寄付、スポンサーシップ、Hotmartボランティア活動及びクリエイターの協力で多額な寄付を達成できたイニシアティブであるワン・パーセントプログラムなどに取り組んでいます。

2,000万レアイスは選択された機関へ渡されました