think tank, grupo de personas debatiendo ideas

Capacitación para creadores

¿Qué es un think tank y cómo impulsa la creatividad de tu negocio?

Ante un entorno que constantemente evoluciona y deja atrás a quienes se resisten al cambio, los negocios deben idear formas efectivas de fomentar la innovación y la creatividad en todas sus áreas. Aquí, el concepto de think tank toma protagonismo y se posiciona como una solución ideal.

Alejandra Pérez Inclán

25/12/2024 | Por

Descubre qué son los think tanks y cómo pueden ser los aliados creativos para alcanzar los máximos niveles de innovación en tu negocio.

Ante un entorno que constantemente evoluciona y deja atrás a quienes se resisten al cambio, los negocios deben idear formas efectivas de fomentar la innovación y la creatividad en todas sus áreas. Aquí, el concepto de think tank toma protagonismo y se posiciona como una solución ideal.

Como sabemos lo importante que es promover el pensamiento resolutivo e imaginativo en tu organización, en este artículo te mostraremos qué es un think tank, cuáles son sus beneficios y cómo puede convertirse en el aliado que tu negocio necesita.

¿Qué es un think tank?

Aunque su traducción literal al español es “tanque de pensamientos”, un think tank se trata de una institución conformada por un grupo de expertos que se encargan de investigar, discutir y desarrollar opiniones sobre temas principalmente sociales, como política, economía, derechos humanos, educación, entre otros.

Si bien su objetivo final es generar ideas y soluciones innovadoras para los desafíos que puede enfrentar la sociedad, los think tank también encuentran su lugar en el ámbito comercial. Y es que las organizaciones suelen desarrollar este tipo de sistemas para identificar sus puntos de mejora y crear estrategias de negocios efectivas para abordarlos.

Beneficios de implementar un think tank en tu negocio

Aunque los beneficios de un think tank pueden variar dependiendo de su enfoque, por lo general ofrecen una serie de ventajas que, sin duda, ¡marcarán una gran diferencia en la productividad de tu negocio!

  • Promoción de la creatividad: al estar especialmente diseñados para la generación de ideas, el talento plantea todo tipo de conceptos y soluciones, dejando de lado las restricciones habituales. ¡Podrás pensar fuera de la caja y dar pie a tu creatividad!
  • Innovación constante: con un sistema fundamentado en el pensamiento crítico de personas expertas en diferentes áreas y una cultura organizacional que premia la imaginación, la innovación se convierte en una parte inevitable del resultado.
  • Decisiones informadas: a través del uso de la investigación como argumento principal, permiten tomar decisiones informadas que maximizan el potencial de éxito y minimizan los riesgos de cualquier proyecto o idea.
  • Responsabilidad social: con el enfoque adecuado, los think tanks pueden orientar sus recursos a crear soluciones que enfrenten desafíos internos de la organización y al mismo tiempo contribuyan al bienestar social.
  • Anticipación a tendencias: mediante el monitoreo y análisis continuo implícito al funcionamiento de los think tanks, es posible identificar tendencias o patrones de comportamiento que prevean cambios importantes en el sector.

Cómo crear y gestionar un think tank eficaz

Más que aportar grandes beneficios, la implementación de un think tank se trata de un proceso complejo que merece recursos de todo tipo. Por eso, en pro de garantizar la viabilidad de tu inversión, te mostramos cómo desarrollar y gestionar uno de manera eficaz.

1. Define propósitos y objetivos

Analiza qué esperas conseguir con la creación de tu think tank y define objetivos en función de ello. Por ejemplo, si eres Productor y esperas diseñar infoproductos para un público específico, tu objetivo puede ser el de analizar el comportamiento de compra de consumidores previos que cuenten con un perfil similar al que tienes en mente.

2. Selecciona a los miembros

Establece qué tipo de conocimientos y experiencia necesitas para alcanzar tus propósitos y selecciona a los colaboradores más apropiados para ello. Recuerda que la creatividad y la espontaneidad serán cualidades indispensables en esta tarea.

3. Crea una estructura

Determina un papel específico para cada uno de los integrantes de tu equipo y asegúrate de que todos conozcan no solo su propio rol, ¡sino también el de sus compañeros! Esto será clave para la asignación de tareas y recursos.

4. Proporciona un espacio de trabajo

Designa un espacio físico o virtual en el que tus colaboradores puedan reunirse, compartir ideas y, sobre todo, comunicarse de manera efectiva. Plataformas como Slack, Microsoft Teams o Google Workspace pueden ser de gran ayuda en este contexto, incluso si ya dispones de un espacio físico. ¡Aprovéchalas!

5. Provee los recursos necesarios

¿Qué herramientas, sistemas o información requiere tu think tank para funcionar correctamente? Analiza cuáles son los recursos necesarios para garantizar la operatividad de este sistema en el largo plazo y provéelos. 

De ser posible, involucra a todos tus miembros en esta tarea para asegurar la mayor cobertura posible: desde el coproductor hasta el experto en marketing. ¡Cada uno sabrá mejor que nadie qué se requiere para ejecutar su trabajo con efectividad!

6. Implementa sistemas de evaluación

Sin importar los objetivos de tu proyecto, es esencial evaluar los resultados a través de los indicadores correspondientes, como el aumento de las ventas, la satisfacción de los afiliados o las visualizaciones de contenido, la retención de clientes o la eficiencia operativa.

Ejemplos de éxito de think tanks en empresas

¿Quieres saber qué tan efectivo pueden ser? Aquí te mostramos algunos ejemplos de think tanks exitosos en las empresas más grandes del mundo:

  • Microsoft Research: un programa de investigación de Microsoft que tiene por objetivo proporcionar las herramientas y tecnologías necesarias para diferentes campos de estudios.
  • 3M Innovation Center: un centro de innovación de 3M que se enfoca en la creación de productos y soluciones que faciliten la vida de sus consumidores.
  • Unilever Foundry: un sistema diseñado por Unilever que colabora con empresas emergentes en función de desarrollar soluciones innovadoras para los desafíos medioambientales del planeta.

Think tanks: Aliados en la innovación y creatividad

Sin duda, los think tanks se presentan como un recurso de alto valor para los emprendedores que, más que comprender la importancia de innovar, ¡saben lo necesaria que es la creatividad para conseguirlo!

Por eso, sin importar si eres Productor/a o Afiliado/a, recuerda que tipo de sistemas no solo fomenta la creatividad, sino que también ofrece el entorno ideal en el que la imaginación puede ser la protagonista de las soluciones más revolucionarias y transformadoras.

¿Te atreves a implementarlos en tu negocio?